Ing. Miloš Veštšík – Příběh poctivosti a odpovědnosti

Miloš přišel do Aktivitu v roce 1994. Jako vystudovaný strojař hledal práci, která by ho skutečně bavila, a zaujal ho nejen samotný obor, ale i prostředí malé firmy, kde se lidé domlouvali přímo a věci se dotahovaly společně. Z technologa, který zajišťoval výrobu dílů a materiál, se během více než třiceti let stal ředitelem technického úseku. Za celou tu dobu se ale nezměnil jeho přístup k práci. Vždy ji chtěl odvádět tak, aby si za ní mohl stát i po letech.

„Dělejte věci tak, abyste věděli, že se za ně nikdy v budoucnu nebudete muset stydět. Když něco vytvoříme, musí to fungovat nejen dnes, ale i za pět, deset nebo patnáct let.“

Od technologa k řediteli technického úseku

Když Miloš do Aktivitu nastupoval, pracovalo tu přibližně deset lidí. Začínal jako technolog a staral se také o kooperace. Připravoval technologické postupy, zajišťoval materiál a domlouval výrobu dílů, povrchové úpravy nebo tepelné zpracování. V době bez běžného e-mailu a internetu to znamenalo hodně cestování, osobních schůzek a domlouvání přímo u dodavatelů.
Jak firma rostla, rostla i jeho odpovědnost. Postupně pod něj spadala technologie, nákup, výroba a montáž. Po reorganizaci společnosti převzal vedení technického úseku, kam dnes patří konstrukce mechaniky, elektrohardware, elektrosoftware i technická příprava výroby. Z firmy o několika lidech je mezitím společnost se zhruba 130 zaměstnanci.

„V podstatě se učím celých těch třicet let. Pořád přicházejí nové technologie a objevují se věci, které člověk nezná.“

Největší radost přináší vyřešený problém

Miloše na práci pořád baví chvíle, kdy se tým pustí do něčeho nového, hledá řešení a nakonec stroj nebo proces začne fungovat. Nejde přitom jen o výsledek na papíře. Důležité je, aby řešení obstálo v provozu a zákazník se na něj mohl spolehnout.
Takovou zkušeností pro něj bylo například kartáčování tubek pro zákazníka v Mladé Boleslavi. Šlo o proces, se kterým tým do té doby neměl zkušenost a dlouho hledal správný postup. Ve chvíli, kdy se podařilo odhalit skutečnou příčinu problému, se celé řešení rozběhlo. Právě z podobných momentů má Miloš největší radost.

„Když se nám podaří vyřešit technický problém ke spokojenosti zákazníka, potěší mě to ohromně. A ještě víc, když se k nám zákazník vrátí, protože ví, že od nás dostane řešení, které bude fungovat.“

Říkat věci na rovinu

Za více než tři desetiletí práce s lidmi se Miloš naučil, že každý potřebuje trochu jiný přístup. Jedno pravidlo ale podle něj platí pro všechny stejně, a to říkat pravdu. Když se kolegové neshodnou, je podle něj v pořádku se o věci přít. Důležité je mluvit o problému otevřeně a druhý den spolu znovu normálně fungovat.

Stejný přístup uplatňuje i při vedení lidí. Nevěří tomu, že by se mělo cokoli schovávat nebo zaobalovat. Otevřená domluva někdy není příjemná, ale šetří čas a pomáhá týmu posunout se dál.

Rodinná firma, která si zachovala osobní přístup

Přestože Aktivit za Milošova působení výrazně vyrostl, stále si cení jeho rodinného charakteru. Majitelé jsou ve firmě aktivní a lidé se tu podle něj nestřídají jako v anonymním korporátu. Kdo chce pracovat, učit se a převzít odpovědnost, má možnost profesně růst.

O kvalitě práce podle Miloše vypovídá i zpětná vazba bývalých kolegů. Když se po čase ozvou a řeknou, že ze standardů, které si z Aktivitu odnesli, čerpají dodnes, je to pro něj potvrzení, že důslednost má smysl.

Učení nekončí ani po třiceti letech

Ačkoliv je Miloš strojař, snaží se lépe porozumět také programování. Nechce nahrazovat programátory, ale rozumět jejich práci a umět se na problém podívat i z jiné strany. Zajímá se také o možnosti umělé inteligence. I tady však platí jeho zásada, že nástroj má pomáhat, ne nahradit vlastní přemýšlení a odpovědnost za výsledek.
Ve volném čase fotografuje přírodu a ptáky, zajímá se o geologii, maluje a věnuje se genealogii. Svůj rodokmen dokázal dohledat až do roku 1614. Velkou vášní je pro něj také historie letectví, zejména sovětského stíhacího letectva za druhé světové války. K tématu napsal dvě odborné knihy, které vyšly v česko-anglické verzi

Milošův vzkaz pro budoucí kolegy

Dělejte svou práci tak, abyste se za ni nemuseli nikdy stydět. Nejde jen o to úkol rychle dokončit. Výsledek může sloužit dalších pět, deset nebo patnáct let. Udělejte ho proto tak, abyste se pod něj mohli i po letech s klidem podepsat.

Přidejte se k nám a zažijte svůj vlastní příběh v Aktivitu!

Přidat se >

Zpět na příběhy

Ing. Miloš Veštšík – Příběh poctivosti a odpovědnosti