SENIOR ÚČETNÍ (0,5 úvazku)

BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE?

• vysokoškolské vzdělání ekonomického směru,
• znalost finančního účetnictví a související legislativy,
• znalost mzdového účetnictví,
• znalost daňové problematiky, zejména oblasti DPH,
• samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup,
• velmi dobrá znalost MS Office, především Excelu,
• schopnost organizovat si práci a dodržovat termíny,
• dobré komunikační a organizační schopnosti.

Výhodou bude:

• zkušenost s ERP systémem Helios iNuvio,
• praxe ve výrobní společnosti.

CO VÁS U NÁS ČEKÁ?

• práce v systému Helios iNuvio,
• zpracování přijatých a vydaných faktur,
• účtování pokladních dokladů,
• účtování interních účetních operací,
• zpracování měsíčních přiznání k DPH
• spolupráce při účetních závěrkách,
• kontrola správnosti účetních dokladů a účetních zápisů,
• komunikace s úřady a externími partnery,
• plnohodnotný zástup za kolegyni při zpracování mezd a související administrativy.

A CO NA OPLÁTKU NABÍZÍ AKTIVIT?

• perspektivu dlouholetého zaměstnání ve stabilní a úspěšné české firmě v Novém Boru,
• přátelskou atmosféru nezatíženou procesy velkých korporací,
• odpovídající mzdu, motivační systém a pravidelnou valorizaci mezd,
• příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dětské letní tábory, roční bonusy a věrnostní odměnu za pracovní jubilea,
• možnost dalšího profesního rozvoje,
• 25 dní dovolené.

Pokud se vzájemně shodneme na spolupráci, stanete se součástí stabilní a dlouhodobě prosperující společnosti, která si zakládá na profesionalitě, odpovědnosti a férovém přístupu ke svým zaměstnancům.

Vašich zkušeností, iniciativy a kvalitně odvedené práce si budeme umět náležitě vážit.

Máte-li zkušenosti, které hledáme, a láká Vás práce, ve které můžete zúročit své odborné znalosti, vyplňte kontaktní formulář níže. Těšíme se na setkání s Vámi!

Nabíráme muže i ženy:

Inzeráty našich pracovních nabídek jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě a to z důvodu lepší srozumitelnosti a citu pro český jazyk.

Bez ohledu na gramatiku zaručují výběrová řízení v naší společnosti rovný přístup ke všem uchazečům a uchazečkám nehledě na jejich pohlaví, sexuální orientaci, rasový nebo etnický původ, národnost, věk, náboženské vyznání, manželský nebo rodinný vztah, povinnosti k rodině či členství v politických stranách a odborových organizacích.